Opvolging en overdracht

Op 15 april 2011 is formeel deze werk- en participatiemaatschappij van BedrijvenLease opgericht.

We hebben een vacature voor een commissaris en daar wordt inmiddels aan gewerkt om ook deze functie in te vullen.

Nu de NV als werk- en participatiemaatschappij formeel is opgericht kunnen we ook daadwerkelijk de markt in en al onze voorbereidingen nu een plek geven in de realiteit van de dag. BedrijvenLease Equity Funding NV gaat werken onder de handels- en merknaam BedrijvenLease en zal zoveel als mogelijk gebruik maken van het BedrijvenLease concept zoals dit is beschreven in mijn 2e boek dat je rechtsboven in deze boekblog aantreft. Als je dit boek wilt bestellen, klik dan met de rechter muisknop op de foto dan ben je direct op de bestelsite van Managementboek.nl. Je kunt dan op hoofdlijnen lezen wat dit concept inhoudt. Dit kan interessant zijn voor MKB-ondernemers die hun bedrijf willen overdragen, voor jonge ondernemers die een bestaand MKB0bedrijf wensen over te nemen (maar onvoldoende eigen middelen hebben) én voor investeerders die in gezond Nederlands bedrijfsleven een beleggingsdoel zien waar nog op ingestapt kan worden met een beperkt risico.

De site van BedrijvenLease (www.bedrijvenlease.nl) is in de lucht zijn en via deze site kunnen alle geïnteresseerden hun specifieke interesse kenbaar maken.

Weet ook dat er achter de directie en de RvC van BedrijvenLease Equity Funding NV een cordon staat van 15 ervaren experts die complementair aan elkaar zijn qua expertise en zullen worden ingezet in het transitietraject van de projecten die op stapel staan.

Is je interesse gewekt, reageer op deze boekblog of direct via de website: http://www.bedrijvenlease.nl.

Groet,

Cees Buys.

Het bestuur van de stichting BedrijvenLease heeft besloten via de NPEX kapitaal aan te trekken om de doelstellingen conform het BedrijvenLease-concept te kunnen realiseren.

We hebben inmiddels de eerste pilot gedefinieerd en in bedrijfsplan gegoten met alle be- en doorrekeningen en zien dat dit veel kansen en slechts een laag risicoprofiel oplevert.

Meer informatie volgt zodra meer stappen zijn genomen en we meer nieuws kunnen melden.

Voor meer indo over NPEX: http://www.npex.nl/web/site/default.aspx

Wilt u weten wat dit lidmaatschap inhoudt, klik op de balk boven aan deze site op “Lid worden”.

U leest dan ook welke voordelen kleven aan dit lidmaatschap en aan welke voorwaarden u dient te voldoen om lid te kunnen worden.

Door uw lidmaatschap helpt u niet alleen u zelf aan een mogelijk nieuwe zakelijke bezigheid (incl. salaris en volledige regie op uw eigen ontwikkeling) het helpt ook ondernemers die problemen ondervinden bij de opvolging en overdracht van hun bedrijf alsmede jongeren die graag een bestaand MKB-bedrijf willen overnemen maar onvoldoende eigen middelen hebben.

Bent u zich bewust van uw maatschappelijke verantwoordelijkheid in deze, wordt dan lid. U kunt ook donateur van deze stichting worden door uw donatie over te maken op bankrekening 68.18.19.731 t.n.v. de st. BedrijvenLease te Amsterdam.

Groet,

Cees Buys.

Cees Buys was key-note speaker op dit kennis-evenement dat als thema had: “de financiering van een bedrijfsovername”. Het was weer het derde evenement en zeer goed bezocht met ruim 200 deelnemers.

Zie ook: BOBB voor meer informatie over deze brancheorganisatie (en de overige presentaties van sprekers en workshops) en dit kennis-event dat werd gehouden bij Edda Huzid in Voorthuizen.

Prof. dr. Roberto Flören was dagvoorzitter tijdens dit BOBB-kennis event. Zie verder de foto’s. Het was een interessante dag en weer een belangrijke bijdrage in de bewustwording op het onderwerp ‘Bedrijfsopvolging’. Ook waren er diverse banken en andere geldverstrekkers prominent aanwezig (Rabo was hoofdsponsor) waardoor je zou mogen concluderen dat dit onderwerp van belang is voor deze aanwezige banken.

De presentaties van Roberto Flören, Adriaan Hendriksen en Cees Buys tijdens dit evenement zijn hier aan te klikken: Presentatie A. Hendriksen NPEX , presentatie R. Flören en presentatie Cees Buys

Prof. dr. Roberto Flören

C. Buys, keynote speaker

Op zaterdag 19 juni jl. heeft het navolgende artikel (BedrijvenLease – Artikel FD (1) ) in het Financieel Dagblad gestaan en wel in de zaterdag bijlage FD Persoonlijk (de magazine-versie).

Ik ben blij met de publiciteit en de aandacht die dit majeure probleem van bedrijfsopvolging hiermee krijgt. Ik zal alles op alles zetten om dit onderwerp nog veel meer onder de aandacht te brengen tot er velen zijn (van MKB-Nederland, VNO-NCW, KvK, banken, Min. van EZ tot en met vele ondernemers) die daadwerkelijk in actie komen en de Nederlandse MKB-ondernemers (ja, ook de ‘kleintjes’ die zogenaamd geen professionele adviseurs kunnen betalen!?) gaan helpen met een goede bedrijfsoverdracht. Nu eens niet alleen aan korte termijn omzet(geld) denken en bang zijn dat de concurrentie te dicht bij komt maar nu eens actie. Ook roep ik de MKB-ondernemer op over hun angsten heen te stappen en daadwerkelijk bespreekbaar te maken dat je serieus denkt aan bedrijfsopvolging. Laat je helpen. We zijn beslist discreet en slagvaardig.

Verander-, crisismanager en auteur, Cees Buys

Als we collectief passief blijven en een substantieel deel van de MKB-ondernemer zou gaan liquideren, dan hebben we een veel groter probleem in Nederland dan de financiële malaise van de afgelopen 2 jaar. Denk dan eens aan het enorme aantal werkloze MKB-medewerkers, de dramatisch lagere belastinginkomsten waardoor ons collectieve huishoudboekje permanent wordt verstoord (en daarmee ons sociale vangnet, etc., etc.), het straatbeeld dat enorm verandert, de kapitaalsvernietiging en ga zo maar door. Kunnen we deze ‘tsunami’ aan gevolgen van stagnerende bedrijfsopvolging aan? Als je aan dit realistische scenario denkt, dan realiseer je je snel dat het compleet ontwrichtend kan zijn voor onze gehele maatschappij. Als je jezelf dan bovendien realiseert dat dit opvolgingsprobleem geen Nederlands probleem is maar een heus Europees probleem (!) dan krijgt deze waarschuwing ineens weer een heel andere dimensie.

De vraag is al eens gesteld: “is het niet vergelijkbaar met de millennium-bug?” Een storm in een glas water dat onnodig enorm veel geld  heeft gekost uit angst voor het onzekere, of: “is het niet een zelfde soort bangmakerij als met de Mexicaanse griep waar iedereen zo bang voor is gemaakt, waar voor vele miljoenen voorzorg is ingekocht en achteraf helemaal geen pandemie bleek?” of: “is de ‘marktwerking’ niet sterk genoeg om dit probleem organisch te kunnen absorberen?”

Ik denk dat dit probleem van bedrijfsopvolging een zeer serieus probleem is omdat het feitelijk is. Het gaat echt om heel veel bedrijven en dat aantal is absoluut en relatief groeiend. Het betreft een categorie bedrijven (MKB) waar onze economie in hoge mate op rust. Is het dan verantwoord dit probleem weg te wuiven? Kunnen we ons dit lauwe gedrag permitteren? Kunnen we het risico lopen? Wat vinden de specialisten ervan of weten ze het ook niet goed? Denk na! Gebruik je verstand en trek maar eens de diverse trends door naar de komende jaren.

Ik hoop dat velen dan ook zien wat ik op dit moment zie aankomen. Iedereen dit dit leest is gewaarschuwd en uitgedaagd erover na te denken. Als de helft waar is van wat ik zie gebeuren, hebben we met een vergelijkbaar verwoestend en ontwrichtend effect te maken als een een forse oorlog!

Slapen doe je ’s nachts.

Cees Buys.

Ik heb gemerkt dat bij de vele geïnteresseerde en geïnspireerde mensen die ik in het kader van mijn 2e boek en het thema van Bedrijfsopvolging inmiddels heb gesproken, het toch iets teveel gevraagd is mijn boek te lezen en dan voornamelijk hoofdstuk 4 (één van de effectieve oplossing voor met bedrijfsopvolging worstelende MKB-ondernemers).

Velen gaven me de suggestie hoofdstuk 4 op internet te zetten om zo de oplossingsrichting BedrijvenLease toegankelijker te maken voor velen. Ik kan dit niet doen door de verplichting die ik heb richting mijn uitgever. Zonder dit hoofdstuk echter te publiceren, kan ik wel een korte uitleg geven over het concept BedrijvenLease. Klik op de bovenstaande balk op “Concept BedrijvenLease” en ik leg daar in kort bestek uit wat ik heb bedoeld met deze oplossing! Bezoek ook de site van BedrijvenLease (http://www.bedrijvenlease.nl) voor meer informatie.

Groet,

Cees Buys.

Vanmorgen heeft Cees een boekpresentatie gegeven bij de Kamer van Koophandel in Alkmaar. Met een volle zaal was het een goede opkomst. Het werd een interessante ochtend met een interactief karakter. Veel goede ontmoetingen gehad en daar ook nog een aantal boeken verkocht.

Zaterdag a.s. zal een interessant artikel over BedrijvenLease verschijnen in het Financieel Dagblad. Ik moet zeggen, een fantastisch stuk dat de spijker op zijn kop slaat. Maurits Bruel (auteur van o.a. de geluksfabriek en werkzaam voor Mesa fbc) heeft tevens zijn bijdrage geleverd aan dit artikel.

Maandag a.s. evalueren Albert, Nienke en Cees de seminar-bijeenkomst van 19 mei jl. en maken dan direct het voorstel dat dan op 2 juni a.s. weer wordt besproken in dezelfde groep bij Cordemeijer & Slager . Op 2 juni weten we dan ook zeker of en wanneer we de seminar gaan houden.

Cees heeft in het kader van BedrijvenLease de volgende mensen ontmoet: Jeroen Elbertsen van Lingeborgh Momentum, Jenny Crone (Centopiedi) en Janny den Bakker (Den Bakker Consultancy). Interessante professionals die waarde toevoegen.

Groet,

Marjolein Buijs.

Onlangs heb ik een audio interview gevoerd met Ronald Buitenhuis en deze is geplaatst op de site van Managementboek.nl (klik op deze link en klik dan op interview met Cees Buys: http://www.managementboek.nl/auteur/10503/cees_buys) als boekpromotie maar ook als promotie van BedrijvenLease.

In de laatste editie van Manager en Literatuur (oplage 60.000) is ook een interview afgedrukt rondom mijn 2e boek en de introductie van BedrijvenLease als oplossing voor het potentieel zeer grote maatschappelijke en economische probleem dat in de komende jaren op ons komt aanrollen.

Op 19 mei a.s. hebben we een bijeenkomst belegd met een aantal professionals teneinde tot het eerder aangekondigde symposium te besluiten en er vervolgens vorm en inhoud aan te geven.

Na 19 mei a.s. dus meer informatie over de datum van het symposium, de doelgroep, de belofte aan de bezoekers, inschrijfdata, etc., etc.

Met vriendelijke groet,

Cees Buys.

Medio september 2010 zal de stichting BedrijvenLease in samenwerking met een aantal partners een symposium organiseren met het thema: “Alles wat u moet weten over bedrijfsopvolging”. Top-professionals en interessante sprekers vertellen over hun aansprekende ervaringen en delen zo hun kennis en kunde met geïnteresseerden op dit vlak. We beloven daarbij inkomenscontinuiteit aan MKB-ondernemers die worstelen met hun bedrijfsopvolging en die een gezond bedrijf hebben.

Wij realiseren ons terdege dat er een majeur economisch, maatschappelijk sociaal en emotioneel probleem op ons komt aanrollen als we passief blijven en onze ogen collectief blijven sluiten voor de tsunami aan opvolgingen in het Nederlandse MKB-bedrijf of beter gezegd een situatie van ‘permanent hoog water’ op dit specifieke onderwerp.

Noteer deze datum alvast in uw agenda. Binnen enkele weken zal via deze site de specifieke data bekend worden gemaakt.

Cees Buys.